Das Befolgen von Gesetzen, Vorschriften und anerkannten Wertmaßstäben der Kulturkreise, in denen wir tätig sind, ist für uns wesentliches Grundprinzip wirtschaftlich verantwortlichen Handelns. In den einzelnen Unternehmen der GEDORE Gruppe werden die geltenden nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften, industriellen Mindeststandards, Konventionen der ILO und der UN sowie alle anderen relevanten Normen eingehalten.
Bei Rückfragen und Anmerkungen rund um das Thema Compliance freut sich das GEDORE Team auf Ihre Kontaktaufnahme unter compliance@gedore.com.
GEDORE hat für Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und logistische Dienstleistungen für Werkzeuge ein Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 eingeführt. Mit dem Ziel des Aufbaus eines effizienten Arbeitsschutzes, wurde das Arbeitsschutzmanagementsystem in Anlehnung an DIN EN ISO 45001 integriert und zertifiziert. Zudem arbeiten wir derzeit an der Zertifizierung eines Umweltmanagementsystems nach dem Standard ÖKOPROFIT und eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001.
Alle gültigen Zertifikate finden Sie als Download auf unserer Website.
Unser GEDORE Code of Conduct enthält alle unternehmensinternen Richtlinien und Regelungen zur Handlung im Unternehmensalltag. Alle GEDORE Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in diesem Sinne für ihr Handeln ihrem Aufgabenbereich verantwortlich und gestalten so aktiv unsere Unternehmenskultur. Unseren Code of Conduct können Sie hier als PDF herunterladen.
Auch für GEDORE Lieferanten und Geschäftspartner ist das Handeln nach den Richtlinien des Supplier Code of Conduct obligatorisch. Lieferanten unterzeichnen daher eine Erklärung zu unserem Code of Conduct, mit der sie sich zur Einhaltung aller Grundsätze und Regelungen verpflichten. Den Code of Conduct für Lieferanten können Sie als PDF herunterladen.