Ökonomische Verantwortung

Ökonomische Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften gehören für die GEDORE Gruppe zusammen. Wir investieren gezielt in Innovationen und die Weiterentwicklung unserer Standorte, optimieren Prozesse und nutzen Ressourcen effizient. Davon profitieren nicht nur unsere Bilanzen, sondern vor allem unsere Mitarbeitenden, Partner und Kunden: Sie alle stehen auf dem Fundament eines wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmens. Wir handeln konsequent, wo es nötig ist, und behalten dabei stets das langfristige Ziel im Blick: nachhaltiges Wachstum entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht im Dialog. Deshalb ist uns das Feedback unserer Mitarbeitenden wichtig: An unserem Standort in Remscheid finden regelmäßige Austauschkreise mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Verwaltung und Produktion statt. Ihre Rückmeldungen fließen direkt in unsere Entscheidungen ein und helfen uns, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Aus demselben Grund nimmt unsere Gesellschaft in Brasilien an der nationalen „Great Place to Work"-Befragung teil. Dass verantwortungsvolles Wirtschaften Tradition hat, zeigt auch unsere österreichische Niederlassung: Sie wurde bereits 1981 staatlich ausgezeichnet und darf seither das Bundeswappen Österreichs im Geschäftsverkehr führen.

Wir gestalten den Wandel aktiv und treiben die Digitalisierung an vielen Stellen im Unternehmen konsequent voran. Indem wir Rechnungen und andere Geschäftspapiere digitalisieren, sparen wir jedes Jahr viele Tonnen Papier ein; an unseren deutschen Standorten erhalten wir mittlerweile über 90 % der Rechnungen digital. Auch unsere Infrastruktur richten wir konsequent auf Effizienz aus: Im Jahr 2023 haben wir zwei nahegelegene Produktionsstandorte zusammengelegt und so unnötige Transportwege und Energieverbräuche reduziert. Statt neue Gebäude zu errichten, investieren wir gezielt in die Sanierung und den Erhalt unseres Bestands.

Verantwortung endet für uns nicht an der Werksgrenze. Wir investieren gezielt in unsere Produktionsstandorte in Schwellenländern wie Brasilien und Südafrika, um dort die regionale Wirtschaft zu fördern und dauerhaft Arbeitsplätze zu schaffen. Chancengleichheit leben wir auch im eigenen Unternehmen: Mit unserem erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Arbeitsplätzen für viele Menschen mit Behinderungen setzen wir ein klares Zeichen für Teilhabe.

Wir sind überzeugt, dass sich unternehmerisches Handeln und ökologische Verantwortung vereinen lassen und dass man große Ziele am besten gemeinsam erreicht. Seit 2022 sind wir Teil des Kooperationsprojekts ÖKOPROFIT und wirken aktiv im Zukunftskreis Nachhaltigkeit HOCH3 mit. Unser Anspruch ist dabei belegbar: Ein Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001 ist umgesetzt und ergänzt unsere Zertifizierung nach dem Standard ÖKOPROFIT sowie unser Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001.

Das Kooperationsprojekt ÖKOPROFIT wird vom Land Nordrhein-Westfalen, den Bergischen Großstädten und ihren Wirtschaftsförderungsgesellschaften, der Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal, Remscheid, Solingen sowie der Regionalagentur Bergisches Städtedreieck gefördert. Seit dem Start im Jahr 2001 haben sich bereits mehr als 150 Unternehmen aus der Region erfolgreich an ÖKOPROFIT beteiligt.

Der Zukunftskreis Nachhaltigkeit HOCH3 (ZN HOCH3) ist ein Arbeits- und Diskussionskreis von Unternehmen und Organisationen des Bergischen Städtedreiecks Wuppertal-Solingen-Remscheid. Die Mitglieder geben sich gegenseitig inhaltliche und praxisnahe Impulse, entwickeln nachhaltige Ideen, Aktivitäten und Projekte weiter und übertragen sie auf andere Unternehmen. Für uns ist diese Zusammenarbeit gelebte Überzeugung: Nachhaltige Entwicklung gelingt dann am besten, wenn Wissen geteilt und gemeinsam weitergedacht wird.