La conformité chez GEDORE
Au sein du groupe GEDORE, la conformité constitue la base de décisions entrepreneuriales responsables. Cela s’applique à nos relations avec nos collaboratrices et collaborateurs, nos partenaires commerciaux et la société dans son ensemble.
Sommaire
Agir de manière responsable
Le respect des lois, des réglementations et des valeurs éthiques reconnues dans les cultures au sein desquelles nous opérons constitue pour nous un principe fondamental d’une conduite responsable des affaires. Les différentes sociétés du groupe GEDORE respectent les lois et réglementations nationales et internationales applicables, les normes minimales du secteur, les conventions de l’OIT et de l’ONU, ainsi que les autres normes pertinentes. Sur nos sites en Allemagne, nous remplissons notamment nos obligations légales en mettant en œuvre le système de gestion de la conformité « Recht im Betrieb », développé par le cabinet d’avocats Dr. Rack.
Le respect de ces exigences de conformité renforce notre éthique d’entreprise et, par conséquent, la confiance de nos collaboratrices et collaborateurs, de nos partenaires commerciaux, des collectivités locales et des autres parties prenantes.
Nos mesures de conformité visent non seulement à satisfaire aux exigences légales, mais aussi à promouvoir des pratiques commerciales éthiques. Elles reposent sur une approche globale et couvrent tous les domaines de l’entreprise.
Les trois piliers de la stratégie de conformité de GEDORE
Conformité légale
Le respect des lois nationales et internationales ainsi que des réglementations spécifiques à notre secteur constitue la base de nos activités commerciales. Cela implique d’identifier suffisamment tôt les exigences légales, d’adapter nos processus internes en conséquence et de contrôler régulièrement leur mise en œuvre. Nous créons ainsi les conditions nécessaires à des décisions fiables et à une conduite responsable dans tous les domaines de l’entreprise.
Directives internes
Des directives internes claires aident nos collaboratrices et collaborateurs à agir de manière sûre et responsable dans leur quotidien professionnel. Nous élaborons et mettons en œuvre à cette fin des codes de conduite et des directives de conformité qui fournissent des repères et définissent des standards contraignants. Ils nous aident à identifier les risques à un stade précoce, à prendre des décisions compréhensibles et à renforcer une compréhension commune d’un comportement intègre au sein de l’entreprise.
Systèmes de signalement
Des systèmes de signalement accessibles et fondés sur la confiance constituent un élément permanent de notre structure de conformité. Les canaux de signalement prévus à cet effet permettent de signaler, le cas échéant de manière anonyme, d’éventuelles violations des directives de conformité ou d’autres observations pertinentes. Nous créons ainsi les conditions nécessaires pour examiner chaque signalement avec soin et y répondre de manière appropriée.
Réponses aux questions les plus fréquentes
Pour le groupe GEDORE, la conformité signifie le respect systématique de toutes les lois, réglementations et normes éthiques nationales et internationales applicables. Cela comprend les directives internes, les codes de conduite ainsi que le respect des conventions de l’OIT et de l’ONU dans tous les domaines de l’entreprise.
Les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les personnes externes peuvent signaler tout manquement aux règles de conformité via le système d’alerte de GEDORE. Il est également possible d’effectuer un signalement anonyme, si souhaité. Tous les signalements sont traités de manière confidentielle. Les lanceuses et lanceurs d’alerte sont protégés contre toute mesure défavorable ou représaille.
Le Code de conduite de GEDORE contient des règles contraignantes concernant le comportement à adopter dans le cadre professionnel quotidien. Il s’applique à l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs de GEDORE ainsi qu’aux fournisseurs et partenaires commerciaux.
La LkSG oblige les entreprises à respecter des obligations de diligence raisonnable en matière de droits humains et d’environnement au sein de leurs chaînes d’approvisionnement. GEDORE s’attache à mettre en œuvre ces exigences et collabore à cet effet avec INTEGRITY NEXT.
Sur ses sites allemands, GEDORE utilise le système de management de la conformité « Recht im Betrieb », développé par le cabinet d’avocats Dr. Rack. GEDORE collabore également avec INTEGRITY NEXT pour mettre en œuvre les exigences de la LkSG.
Pour GEDORE, la conformité n’est pas une simple obligation formelle, mais une responsabilité d’entreprise vécue au quotidien. Le respect des normes éthiques et juridiques renforce la confiance de toutes les parties prenantes et constitue la base d’une activité durable et économiquement responsable.