Responsabilité sociale

Pour le groupe GEDORE, la responsabilité sociale n’est pas une simple déclaration d’intention, mais une réalité vécue sur tous ses sites dans le monde. Nous créons des conditions de travail équitables, favorisons la santé et le développement de nos collaboratrices et collaborateurs et nous engageons activement en faveur des communautés, au niveau local comme international. Nous nous appuyons pour cela sur les objectifs de développement durable des Nations unies (ODD) et contribuons ainsi à une société plus juste et plus solidaire.

Des emplois équitables dans le monde entier

Sur tous nos sites internationaux, nous souhaitons contribuer à la lutte contre la pauvreté. C’est pourquoi nous créons et préservons des emplois ainsi que des conditions de travail équitables pour l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs, aussi bien dans nos usines que dans nos sociétés commerciales. Et parce que notre responsabilité ne s’arrête pas à la vie professionnelle, nous préparons également l’avenir de nos collaborateurs grâce à un régime de retraite d’entreprise et à des services de conseil adaptés.

L’être humain au cœur de nos préoccupations

Des collaborateurs en bonne santé sont le fondement d’une entreprise performante. C’est pourquoi, avec nos collaborateurs, nous développons un environnement de travail qui favorise activement la santé. Cela comprend des projets de promotion de la santé au travail, des améliorations ergonomiques dans les bureaux et les ateliers de production ainsi qu’un système de management de la santé établi, qui inclut également la prévention des addictions. Chez GEDORE, nous créons ainsi ensemble un environnement de travail positif dans lequel chacun peut se sentir bien.

Préparer l’avenir grâce à la formation

Investir dans la formation, c’est investir dans l’avenir. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à la formation des jeunes dans les métiers techniques et commerciaux, et leur permettons d’accéder à une formation professionnelle et spécialisée de qualité. Chez GEDORE, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’une intégration compétente et structurée. Des collaborateurs expérimentés les accompagnent en tant que tuteurs personnels et transmettent leur savoir de génération en génération.

Respect et égalité des chances

L’égalité des conditions pour toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe ou de leur identité de genre, va de soi pour nous. Nous nous traitons mutuellement avec empathie et respect et reconnaissons l’individualité de chaque personne. Car la diversité nous rend plus forts en tant qu’équipe.

Ancrés dans nos régions

GEDORE s’engage pleinement en faveur de sites de production proches des marchés. Nous renforçons ainsi l’économie régionale et l’emploi local. Par cet engagement, nous assumons également notre responsabilité pour des villes et des communautés où il fait bon vivre. Des mesures concrètes de protection du climat, telles qu’un taux de recyclage de 100 % pour les vieux métaux et la ferraille, ainsi que des investissements dans les bâtiments existants plutôt que dans de nouvelles constructions, associent des objectifs économiques, sociaux et environnementaux.

Un engagement au-delà des frontières

Pour nous, une société pacifique et juste commence directement à notre porte, mais notre engagement ne s’arrête pas là. Au niveau national comme international, nous soutenons la paix, la justice et des institutions efficaces par des dons et notre adhésion à des organisations d’intérêt général. Lorsque des personnes se retrouvent en situation de détresse, nous leur apportons notre aide, comme nous l’avons fait lors des graves inondations survenues au Brésil en 2024, en soutenant les personnes touchées.